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马飞婷 本科
新加坡宝华电子
训前状态：学生
训前薪水：无
试用薪水：3000元 |
杜婧 专科
华为西安研究所
训前状态：学生
训前薪水：无
试用薪水：3500元
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王黎卿 本科
新蛋信息技术
训前状态：学生
训前薪水：无
试用薪水：8000元 |
吕伟 本科
日电卓越软件科技
训前状态：学生
训前薪水：无
试用薪水：5000元 |
马永瑞 本科
中兴通讯有限公司
训前状态：学生
训前薪水：2800元
试用薪水：6000元
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王晓东 本科
深圳新宇龙新技术
训前状态：学生
试用薪水：3500元 |
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北大青鸟西安兆隆软件测试工程师培训基地在09年初招聘教务岗位时，共计收到应届大学生投来的简历620份，其中还包括硕士毕业生简历21份，一份2000多元月薪的行政类工作，居然有这么多大学生在投，我真的不敢相信。每当看到人头攒动的大学生求职者时，我真的觉得他们需要更多的认识北大青鸟，北大青鸟完全有能力帮他们摆脱这种就业现状，他们的素质完全支撑他们去找更高端的工作，北大青鸟恰恰能提升这种竞争力，经历了我们的培训后，我可以大声说：大学生你们的就业没问题！
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马飞婷个人感言: 青鸟给我力量
从一个刚大学毕业的女生，到软件测试工程师，这中间的“设计师”是北大青鸟西安兆隆软件测试校区。大学毕业后，在考研和工作这两条路中，我选择了后者这时候，问题也就开始摆在眼前，首先我们在学校里学习的是理论，实际操作能力差，但企业却希望自己招去的人是很快就能投入工作的，所以比较大学生和有实际工作经验的人，企业更喜欢选择有经验者，其次就是我自己的问题，我是一个女孩，在学校里动手能力差，对好些知识只掌握了百分之六七十，所以我对自己没有信心，我觉得既使企业要我，我都不敢去...有一天，我在网站上看到了一篇关于“软件测试”的报道.... |
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通过自己不懈努力成为软件测试项目经理
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逆向课程设计的BTEST课程切合企业的用人需求，课程范围覆盖国内大中型IT企业需求的软件测试工程师岗位技能。涵盖了测试环境搭建模块、软件开发模块、软件测试模块、职业素质提升模块4大课程模块，对学员学习能力有一定的的要求。大学生在学习能力和基础方面是非常符合的，毕业的时候就业选择方向就多：
·游戏测试方向：新款游戏的内测和公测
·本地化测试方向：本地使用习惯、语境及政治文化环境测试
·手机测试方向：wap、智能手机操作系统、炫酷手机游戏使用测试
·系统测试方向：硬件、软件，中间件全面检验
·白盒测试方向：针对代码，检验代码质量
·WEB测试方向：当前主流体系，网站web系统软件的优化、测试
不仅能适应软件开发企业对软件测试工程师的入职要求，还可以入职像新浪这样的IT网络公司，甚至可以进入工商银行、中国银行这样的大企业集团的IT部门。
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大学生毕业后，马上面临现实的压力就是迅速就业和自立，这样才能回报父母。学历教育已经耗费了大学生3、4年的时间和相对应的资金投入，不能再去参加时间长和费用较高的职业教育，相比高中学历即可学习的软件开发和网络课程需要1、2年时间，BTEST课程去掉了企业不需要的部分，学员学习的都是企业需要的“强势知识”，节省学员的时间成本和学习成本，在6—8个月时间内让大学生学员迅速就业，快速得到回报。BTEST费用也是针对大学生特点设定，完全按照全国统一收费标准，是北大青鸟三大课程中投资回报率最高的课程。BTEST课程让大学生的职业生涯发展不会因为职业培训而晚点。甚至从业近十年的软件开发人员，在
兆隆就业基地系统学习软件测试知识，为自己的职业生涯再度晋升做好知识和实践的准备。
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软件测试在中国处于发展初期，而结合国内IT行业的现状，规模较小的IT企业一般都不设软件测试岗位，都是由软件开发人员兼职简单的软件测试，软件测试工程师主要就业到大中型IT公司（包括产品开发软件公司、系统集成软件公司，外包业务软件公司）以及大型国际公司的研发机构、大型企业的软件部门，在这些就业企业中外企和合资企业的比例很大，进入这些大中型企业，大学学历就是基本条件。由于中国市场内软件测试人才极度紧缺，在薪酬方面软件测试行业更是具有竞争力，刚入行的软件测试人员起薪水月薪大多在3000以上，高于同龄人1000-2000元的薪资水平，工作1-2年的软件测试工程师更是抢手，薪水起码在8000以上，超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平。
【详见搜狐网教育频道专题】 |
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| 前程无忧：二次培训成为就业首选 |
最近对大约2000多名毕业大学生的调查结果显示，有30%的学生反映，在校学习获取的理论知识离市场需求较远；有30%的学生认为所学知识陈旧，若要掌握更前沿的知识，还得自己通过上网、参加培训班、进图书馆、听讲座来补充。据国内某知名大学的计算机和外语两个专业学生抽样调查结果，部分教师对最新技术的动态和实际知识还不如有些勤奋的学生。
【详情点击】 |
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| 智联招聘：职业培训与就业力关系特别调查 |
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在就业形势日趋严峻的今天，为了能够提升自己的就业力，很多求职者通过参加职业培训使自己掌握更多的技能，从而使自己在求职过程中具有一定的优势。面对今天各种职业培训，求职者也有自己的态度和选择。为此，智联招聘(www.zhaopin.com)特别进行职业培训与就业力调查，在为期两周的调查中，共有6，000余名职场人参与了调查，调查显示，无论是否亲身参与过职业培训，都有超过八成的职场人认为职业培训对于就业有一定的促进作用。【详情点击】 |
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作为IT职业教育领导品牌，北大青鸟说：大学生你们的就业没问题！ |
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西北软件测试工程师基地，是北大青鸟核心校区之一，在这里，来自各地的IT人、准IT人享受着北大青鸟软件测试课程最高级别的授课。从还没有工作经验的应届毕业生，到在IT业摸爬滚打近10年的软件开发人员，从男性到女性，他们或为职场生涯的良好开端、或为职场生涯的再度晋升而努力。尽管学习任务很紧，但他们的脸孔上仍然洋溢着轻松和自信，与学习前的焦虑情绪相比，已经大不相同。
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北大测试就业中心就业部老师 语录一 |
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我曾经问过一位计算机系的应届本科生：在招聘网站上你一般会向什么岗位投简历？他的回答是：程序员、技术支持、网管、销售、行政、广告策划等等。我又接着问：你是计算机专业的，为什么不只去投程序员或者技术支持的工作呢？他说：我怕技术水平达不到要求，所以就投了一些其他岗位。我又去问一名北大青鸟
兆隆中心的学生：在招聘网站上你会向什么岗位投简历？他的回答是：程序员、软件测试等。我又问：你为什么不投销售、行政、广告策划？他回答：我是学测试的，我为什么要去做非技术岗？ |
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北大测试就业中心就业部老师 语录二 |
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年初我同一个大学生朋友谈论就业期望薪水，他说他09年的期望是1200以上。我就问他：你在北京住地下室每个月要350元，吃饭要600元，电话、交通、上网要200元，生活用品加逛超市要100元，你用什么钱去谈女朋友？孝敬父母？他说：那我还是要找1500元的工作。我说：不是多少钱的问题，而是你心里是否算过你需要找多少钱的工作。有清晰就业定位的人，才知道自己该怎么去努力，才会产生提升自己的动力！【点击进入免费的职业规划】 |
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